为深入贯彻落实创新驱动发展战略，推动产学研深度融合，助力区域产业升级与人才集聚，8月5日上午，天津大学合肥创新发展研究院（以下简称“合肥院”）成功举办第九期“天大合肥院大讲堂”——“柔性组织创新”专题讲座。本次活动由合肥经济技术开发区经济发展局（科学技术局）、投资促进局与天津大学合肥创新发展研究院联合主办，安徽省天津大学校友会、合肥经济技术开发区青年企业家协会（青商会）、合肥海诚科技产业服务有限公司、合肥恒创智能科技有限公司、合肥弘毅弘科企业管理有限公司等单位协办。来自科研机构、企业界及高校的众多中高层管理者、人力资源负责人及团队负责人参加了本次活动。

本期大讲堂聚焦组织管理与变革创新，特邀《柔性组织》版权人、中国柔性组织理论首创者、国家科技创业导师、华创教育研究院院长郑旭担任主讲嘉宾。

讲座中，郑旭围绕“柔性组织创新”主题展开系统讲授。他指出，当下市场迭代提速，企业深陷价格、交期、质量多重竞争，僵化的传统组织架构难以适配数字化发展需求。他主张以任务、订单为核心搭建灵活协作小组，可有效压缩交付周期、盘活人力、缩短人才培育时长。讲座深入剖析了传统管理模式弊端，详细阐释了柔性组织运行体系，传授了破除部门壁垒、塑造全局思维的实操方法，助力企业完成组织架构与企业文化转型升级。整场讲座内容翔实、案例丰富，现场互动热烈，为企业管理者应对数字化时代组织变革挑战提供了科学依据与实践路径。

讲座结束后，天大合肥院副院长李森为郑旭颁发了主讲人证书，正式聘请其为“天大合肥院大讲堂”师资库成员，未来将继续为区域学术交流与产业创新提供智力支持。

“天大合肥院大讲堂”作为天大合肥院重点打造的学术交流品牌，始终致力于汇聚前沿科技思想、推动科技成果转化与区域产业升级。未来，天大合肥院将继续围绕国家战略与地方需求，开展更多高水平、多领域的专题活动，为长三角地区科技创新与产业发展注入新动能。